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		Dr. Ulla Regenhard
		COCOTRAIN – Die Organisationsberatung mit Genderkompetenz

				Schwerpunkte der Arbeit liegen im Bereich der Organisationsentwicklung. Es geht – je nach Anliegen – im Wesentlichen um Beratung und prozessbezogene Aktivitäten, themenbezogene Workshops, moderierte Meetings zur Klärung und Verständigung, die auf unterschiedliche Zielgruppen und Settings ausgerichtet sind. Im Zentrum stehen:    Strategie & Prozesse & Kultur    Führungskräfteentwicklung    Leitbildentwicklung    Gender & Diverity, E-Quality    Alte Kunden halten – neue KundInnen gewinnen    Teamentwicklung und Kommunikation    Zeitmanagement    Moderation für Führung und Team