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COCOTRAIN bietet Seminare, Trainings und Workshops exklusiv für beruflich engagierte Frauen an, bietet Unterstützung und Begleitung auf dem unwegsamen Gelände in Unternehmen und Institutionen. Selbstredend geht es hier nicht um Ansätze, die auf Defiziten basieren. Im Gegenteil: Frauen sind agil und kompetent, sind Profis und hochkarätige Führungskräfte, interessiert an Verantwortungspositionen, aber noch immer unterrepräsentiert in den oberen Etagen.
Schwerpunkte der individuellen Beratungen und Trainings:
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Coaching für Frauen
Inhalte sind beispielsweise: die Bedingungen für erfolgreiche Arbeit bestimmen, berufliche Herausforderungen erkennen, Beziehungen gestalten und als Aufgabe (networking) annehmen, Aufgaben und Rollen klären, Kompetenzen stärken, Widerstände und Durchsetzungspotenziale klarer erkennen.
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Frauen führen – Führungsseminare für Frauen
Inhalte (Beispiele): Führen Frauen anders? Gibt es einen weiblichen Führungsstil? Umgang mit Kritik und Hierarchie – zwischen Selbstüberforderung, Anspruchshaltung und Vertrauen. Macht- und Durchsetzungsstrategien. Selbstpräsentation. Argumentieren. Männliche Machtrituale, die alltäglichen Spiele. Welche Spiele spielen Frauen? In welcher Klasse? Mit der eigenen Kompetenz sichtbar werden, selbstsicher auftreten. Körpersprache und Präsentation. Erfolge kommunizieren.
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Seminare für weibliche Change agents
Themenschwerpunkte u. a.: Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, neueres Managementwissen, Veränderungsprozesse, lernende Organisation und Change management, Widerstände und Innovation, Durchsetzungsstrategien; Die Bühne betreten – Öffentlichkeit herstellen – Netzwerke aufbauen
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Weitere Themen- und Beratungsfelder:
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Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung (weibliche und männliche Kommunikationsmuster)
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Teamentwicklung
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Moderation und Präsentation
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Frauen und Macht, Frauen und Frauenkonkurrenz
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Selbstverantwortung und Karriere
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Frauennetzwerke
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Zeitplanung und Zeitkompetenz |
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consulting
